Op de startpagina staat beschreven wat typerend is voor het team van HR en hoe een echte Print&Binder hierbij past. In de werkhouding willen we nogmaals toelichten hoe we met elkaar samenwerken.
Print&Binder
Wat maakt een medewerker een echte Print&Binder? Hieronder benoemen we de eigenschappen die een teamlid nodig heeft:
Toont initiatief en is dus proactief op het gebied van werkzaamheden;
Werkt secuur aangezien we producten willen leveren die voldoen aan de eisen van de klant;
Is leergierig om zijn of haar ontwikkeling te bevorderen;
Heeft verantwoordelijkheidsgevoel en werkt veilig want de persoon gaat immers om met verschillende machines;
Opgeruimd zodat iedereen kan werken aan een nette machine/werkstation;
Hardwerkend en zorgt voor een effectieve output zodat alle deadlines bereikt worden.
Gelijkwaardig
Er zijn korte lijnen tussen afdelingen en leidinggevende. Dat maakt de samenwerking prettig maar betekent niet dat iemand boven de ander staat. Een leidinggevende heeft meer verantwoordelijkheden en zorgt ervoor dat het team op de juiste manier wordt aangestuurd zodat iedereen een prettige werkdag heeft.
Aanspreken
Print&Bind blijft groeien en op het moment hebben we ongeveer 120 medewerkers in dienst. Ieder met zijn of haar eigen trekjes, mening en kwaliteiten. Het kan gebeuren dat niet iedereen elkaars mening deelt. Iedereen is vrij om dit te benoemen maar houdt rekening met elkaar. Mocht er iets gebeuren of gezegd worden wat jij niet prettig vindt, bespreek dit met de persoon in kwestie. We willen een open cultuur creëren waarin het mogelijk is om elkaar aan te spreken. Vind je dit lastig dan kan je altijd contact opnemen met team HR of de vertrouwenspersonen. Grof taalgebruik of respectloos naar elkaar vinden wij niet OK.